Re: Dovolená při ukončení PP a náh.mzdy
>Dobrý den, >Zam-ec měl prac. poměr na dobu určitou do 4.6.2010. >31.5.10 onemocněl a ukončení nemoci má k 11.6.2010. >Pokud jsem správně vyhledala informace mělo by být >řešení takové, že náhrada mzdy se mu proplatí jen do dne >4.6.2010. >(od 5.6.- do 11.6.2010 nebude již nic proplaceno >(prac. poměr již byl ukončen) a proplatí se dovolená. Jen >si nejsem jistá, kolik dní má nárok na dovolenou >Byl zaměstnán od 15.2. do 4.6, tj.odprac. za 2/10 10 >dní, za 3/10 23 dní, za 4/10 21 dní prac. + byl 1 >svátek, za 5/10 20 dní. Odprac. tedy 74 dní a vznikl mu >nárok na roční dovolenou 20 dní. >Má nárok na poměr dovolené za 4 měsíce (tj6,5 dní) >nebo za 5 měsíců (8,5dne)? >Děkuji za odpověď >
Za měsíc únor by mu nárok vznikl v případě, že by měl 14.2. jiného zaměstnavatele, pokud přišel např. z pracáku, tak za únor nárok nevzniká. Stejně tak nevzniká nárok za měsíc červen, protože nepracoval celý měsíc. Vzniká mu tedy nárok na 3/12 celoročního nároku v případě, že v únoru jiného zaměstnavatele 14.2. neměl, pokud měl, tak vzniká nárok na 4/12 celoroč. nároku. > > > > >
