Re: překročená dovolená
A je možné si dodatečně tutu neomluvenou absenci odpracovat,musí s tím souhlasit zaměstnavatel?je možné zaměstnanci za to odebrat např.osobní ohodnocení.a prosím pod jakou položkou to v zákoníku práce najdu.
Re: překročená dovolená
Zaměstnanec si nemůže vzít dovolenou jak se mu zlíbí. Termín a délku čerpání určuje zaměstnavatel. Jestliže mu ji zaměstnavatel nedal, tak jeho absenci vyhodnotí jako neomluvenou. Nemusí dodatečně souhlasit s tím, že si to zaměstnanec napracuje. Za každý den neomluvené absence může zaměstnanci pokráti nárok na dovolenou o 1 až 3 dny (viz zákoník § 223 odst. 2). Osobní ohodnocení je nějak zaměstnavatelem specifikované, je to ohodnocení toho pracovníka za jeho pracovní výkon, přístup k práci apod. Takže pochopitelně mu ho může odebrat.
