Re: Odstupné ve zkušební době.
Nevím proč, ale měla jsem založenu v počítači tuto odpověď. Asi je špatná. Jinak ještě by bylo potřeba vědět, co je ve smlouvě, mzdovém výměru a pod. zda splatnost mzdy je tehdy a tehdy a nebo výplatní termín je tehdy a tehdy.
Příklad: mzdu za měsíc květen vám musí zaměstnavatel vyplatit nejpozději do konce června. V opačném případě můžete od patnáctého července pracovní poměr zrušit a požadovat vyplacení tříměsíčního odstupného.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.