Odstupné ve zkušební době.

• Petra Svobodová (neregistrovaný)

  16. 7. 2010 14:22

  U firmy jsem byla zaměstnána od 3.5.2010.do 15.7.2010.protože mi firma nevyplatila mzdu.Podala jsem ve firmě okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnance dle paragrafu 56 písmeno b) k 15.7.2010.Zajímalo by mě zda mám nárok na odstupné dle paragrafu 67 odstavec 1 i když jsem byla ve zkušební době? Jestliže mám nárok na odstupné,jakým způsobem mám o něj zažádat.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 7. 2010 14:26

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Odstupné ve zkušební době.
    Za který měsíc Vám firma nevyplatila mzdu? I kdyby to bylo za květen, tak jste zrušila předčasně. To jste mohla udělat nejdříve 16.7.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2010 14:56

    Petra Svobodová (neregistrovaný)

    Re: Odstupné ve zkušební době.
    Mzdu mi firma dosud nevyplatila za měsíc květen a červen.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2010 20:28

    yx (neregistrovaný)

    Re: Odstupné ve zkušební době.
    No tak, to vaše okamžité zrušení zřejmě nebude platné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 16. 7. 2010 20:38

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Odstupné ve zkušební době.
    A nebyla mzda za květen náhodou splatná do konce června?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2010 20:41

    yx (neregistrovaný)

    Re: Odstupné ve zkušební době.
    No to byla, ale okamžitě zrušit může až po uplynutí 15 dnů PO splatnosti mzdy. Čili jak píše Kara - až 16.7. nejdříve.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2010 20:44

    yx (neregistrovaný)

    Re: Odstupné ve zkušební době.
    § 56 odst. 2)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2010 21:26

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Odstupné ve zkušební době.
    Nevím proč, ale měla jsem založenu v počítači tuto odpověď. Asi je špatná. Jinak ještě by bylo potřeba vědět, co je ve smlouvě, mzdovém výměru a pod. zda splatnost mzdy je tehdy a tehdy a nebo výplatní termín je tehdy a tehdy.
    Příklad: mzdu za měsíc květen vám musí zaměstnavatel vyplatit nejpozději do konce června. V opačném případě můžete od patnáctého července pracovní poměr zrušit a požadovat vyplacení tříměsíčního odstupného.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2010 21:34

    Petra Svobodová (neregistrovaný)

    Re: Odstupné ve zkušební době.
    Děkuji za info.Ještě mě zajímá jak mám o odstupné zažádat.Co má být uvedeno v žádosti o odstupné?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 7. 2010 11:36

    ketty228 (neregistrovaný)

    Re: Odstupné ve zkušební době.
    https://sites.google.com/a/iure.org/prakticke-nastroje-pro-zamestnance/home/nevyplacen-mzda

    •   Zobrazit celé vlákno