Re: Pracovní poměr při rodičovské dovole
Podepsané prohlášení poplatníka platí pro všechny pracovněprávní vztahy u jednoho zaměstnavatele. Tak že podepíše to, co měla jistě podepsané před nástupem na MD a RD. SP budete srážet ze skutečného příjmu a ZP nebudete muset doplácet do minimální mzdy, protože za zaměstnance na RD je plátcem ZP stát.
Re: Pracovní poměr při rodičovské dovole
Děkuji, ZP tedy budu srážet ze skutečné hr. mzdy? Ta je větší než minimální. A na SP musím přihlásit nově 2.prac. poměr?
Re: Pracovní poměr při rodičovské dovole
Ano, ZP budete srážet se skutečně dosažené hrubé mzdy, i kdyby byla menší než minimální. Na sociálku přihlásit. Kdyby náhodou čekala další dítě a měla jít na další mateřskou, bude pro ni vhodnější, když před nástupem na MD tento druhý poměr ukončí, protože kdyby neukončila, nepočítala by se jí mateřská z toho prvního, ale tady z toho druhého prac. poměru. A zde má určitě nižší výdělky než v tom prvním.
