Re: Rodičovská a zaměstnání
pokud se vracíte na původní místo, ale na zkrácený úvazek, pak již nebudete na rodičovské dovolené, ale budete "běžným" zaměstnancem, v tomto příp. jste jen dodatkem změnili ve Vaší PS úvazek. Pokud byste chtěla úvazek v budoucnu změnit, můžete mít problém, protože s jeho zvýšením nemusí zam-tel souhlasit.
Jestli jste si požádala o rodič. dovolenou (její délku si můžete zvolit, ale max. do 3 let dítěte) a nyní nastupujete buď k jinému zam-teli nebo ke stejnému zam-teli, ale na jinou pozici (máte ke svému "hlavnímu" PP jinou PS, potom jste dále na rodič. dovolené v tom PP, odkud jste odešla na MD a poté na RD
toto rozlišení je pro Vás velmi důležité - zda jste nebo nejste na rodič. dovolené
ZP, SP se nesráží jen z DoPP (do 150 hod./rok) nebo ze ZMR
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.