Vlákno názorů k dotazu Pracovní cesty od v.e.n.d.y. - Re: Pracovní cesty Na výplatu náhrad při pracovní cestě...
-
Re: Pracovní cesty
Tak já jen doplňuji:
§ 34 ZP - hlavně odstavec 2)!
(1) Pracovní smlouva musí obsahovat
a) druh práce, který má zaměstnanec pro zaměstnavatele vykonávat,
b) místo nebo místa výkonu práce, ve kterých má být práce podle písmene a) vykonávána,
c) den nástupu do práce.
(2) Není-li v pracovní smlouvě sjednáno pravidelné pracoviště pro účely cestovních náhrad, je pravidelným pracovištěm místo výkonu práce sjednané v pracovní smlouvě. Jestliže je však místo výkonu práce sjednáno šířeji než jedna obec, považuje se za pravidelné pracoviště obec, ve které nejčastěji začínají pracovní cesty zaměstnance. -
DankaP (neregistrovaný)
Re: Pracovní cesty
Já nedělám MÚ. Můj šéf pouze chce, abych cesťáky vypisovala já s tím, že pouze ty zahraniční. A v tom se neshodneme. Řekla jsem mu, že musí se účtovat i tuzemsko. Řekl mi, že to má potvrzeno od daňové poradkyně, že když uvede do PS místo výkonu práce ČR, tak prý stačí účtovat jen o zahraničí a toho se drží. -
123 (neregistrovaný)
Re: Pracovní cesty
taky bych se chtěla zeptat, jsem jen zaměstnanec, ne účetní. Pokud mám v PS napsáno místo výkonu práce ČR a normálně pracuji v městě A a nyní mě chce zaměstnavatel poslat na 14 dní do města B, budu tam bydlet, nebudu každý den dojíždět, tak mám nárok na nějaký cesťák? děkuji -
123 (neregistrovaný)
děkuji
>
>>
>>taky bych se chtěla zeptat, jsem jen zaměstnanec, ne
>>účetní. Pokud mám v PS napsáno místo výkonu práce ČR
>>a
>>normálně pracuji v městě A a nyní mě chce
>>zaměstnavatel poslat na 14 dní do města B, budu tam
>>bydlet, nebudu
>>každý den dojíždět, tak mám nárok na nějaký cesťák?
>>děkuji
>
>máte nárok na všechny náležitosti, protože Vás vyšle
>na pracovní cestu, se kterou navíc musíte
>souhlasit.-cerstovné, stravné, úhradu ubytování.
