3. 8. 2010 15:43
Re: "Staronový" zaměstnanec Chovat se k němu jako ke klasickému zaměstnanci, tzn. přihlásit na ZP + SP,lze sjednat zkušební dobu, že byl již u vás zaměstnán vliv na nic nemá
3. 8. 2010 15:52
Re: "Staronový" zaměstnanec Pokud je nový pracovní poměr na dobu určitou, pak má. Viz § 39 odst. 2 ZP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
