Re: Srážka ze mzdy
>Dobrý den,
>
>chtěla bych se zeptat, zda může zaměstnavatel
>následující. V měsíci květnu některým zaměstnancům byly
>vyplaceny pokladnou odměny za přesčas hotově. Nyní nám na
>výplatní pásce za7/2010 přibyla tady nějaká částka -
>výplata pokladnou /datum není uvedené/. V 7/2010 žádná
>taková výplata nebyla. Mzdová tvrdí, že jde právě o
>zaúčtování z května. Lze to tak dělat, aniž by nám to
>alespoň oznámili?
dostali jste zálohu na mzdu - odměny vyplacené v hotovosti- (v květnu), takže tato záloha musí projít přes výpl. pásku (otázkou je, kdy tato záloha měla být správně zúčtovaná, ale je to v kal. roce, takže je to dle zákonů)
Nebo musí mít náš souhlas. Nejde o
>peníze to pochopíme, ale jde o jednání.
souhlas jste dali tím, že jste podepsali převzatou zálohu
o peníze jde, vždyť už jste je dostali vyplacené
Máme dojem, že
>naše mzdová účetní naši neznalost využívá. Ještě doplním,
>že před zúčtováním mzdy nepodepisujeme žádný mzdový
>list, ani nevíme, podle čeho mzdu účtuje.
mzdová účetní se řídí platnými zákony (např. Zákoník práce, Zákon o daních z příjmů) a jistě Vaši neznalost nevyužívá (zákony jsou dostupné každému - tedy i Vám)
není co podepisovat, dostáváte výplatní pásku? Pak je vše v souladu se Zák. práce.
>
>Děkuji za Váš čas
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.