Re: OSVČ se nechá zaměstnat nemocný
Zaměstnavatel by si měl od něho nechat doložit dokument od OSSZ o dobách nemoci za poslední rok. Pokud ho nedoloží, pak by mu mohl proplatit náhradu mzdy (za prvních 14 dní) jenom za dny, které pro nového zaměstnavatele skutečně odpracoval. Takže jestli je na firmě znalá mzdovka, tak si s tím lehce poradí.
Re: OSVČ se nechá zaměstnat nemocný
Děkuji za radu. Právě ,že tam žádná mzdovka není a ta účetní co tam je paní ing. ekonomie , která neví ale vůbec nic. To i já , která účtu a mzdám nerozumím toho vím více než ona.
