Re: OSVČ se nechá zaměstnat nemocný
Zaměstnavatel by si měl od něho nechat doložit dokument od OSSZ o dobách nemoci za poslední rok. Pokud ho nedoloží, pak by mu mohl proplatit náhradu mzdy (za prvních 14 dní) jenom za dny, které pro nového zaměstnavatele skutečně odpracoval. Takže jestli je na firmě znalá mzdovka, tak si s tím lehce poradí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
Prodal byt, aby mohl pražit. Dnes má Michal jednu z nejlepších káv v Evropě
Počet sledujících je přežitek. U mikroinfluencerů hledejte brand fit, radí odbornice
24. 8. 2010 17:41
Dobrý den,
OSVČ onemocněla a zjistila , že si neplatí nemocenskou.
Teď se chce nechat zaměstnat ,aby prý pobíral nemocenskou.
Je to vůbec možné. Už se jedna fy našla , že by ho zaměstnali.
ale to si asi ta fy pěkně zavaří co ?
A má vůbec jako zaměstnanec , který hned po nástupu do práce přinese kontrolku? nárok na výplatu nemocenské od OSSZ?