Re: minimální mzdy x minim.mzdovy tarif
pokud odpovídá zařazení zaměstnanců dle příslušné skupiny prací v NV na 1. skupinu s min. mzdou, tak je to OK. Pokud by ale měli být zařazeni ve vyšší skupině prací s vyšší min. zaručenou mzdou, tak by mohl v budoucnu nastat problém, přestože sociálka sice nyní nemá připomínky, změní se úředníček a je vymalováno.
Re: minimální mzdy x minim.mzdovy tarif
pak to nechapu, byli jsme na několika různych kontrolach na socialce u ruznych urednic a min.mzda byla 8 tis. byli tam různe profese,nikdy s tim problem nebyl. a ted koukam do toho NV a v té 1.třídě je tak málo profese, že jsou skoro všichni ve vyšich tridach. opravdu neni ta zaručená mzda jen pro státní podniky?a státní zamestnance?
Re: minimální mzdy x minim.mzdovy tarif
Ano, to je pravda. Ovšem, jak Leni píše, že na kontrole u sociálky neměli námitky - sociálka kontroluje hlavně, zda jsou správně vypočítaná procenta soc.poj., nesetkala jsem se s tím, že by někdy kontrolovali výši zaručených mezd, možná by mohli, ale nedělají to a proto jste neměli dosud problém. Ale toto kontroluje inspektorát práce (většinou chodí do stavebnictví a do pohostinství nebo na udání). Zaručenou výši mzdy skutečně musíte dodržovat - může se skládat ze základu plus odměna, ale toto celkem musí dát aspoň tu zaručenou. Zaručená je určena pro plný úvazek, při kratším se poměrně krátí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.