Vlákno názorů k dotazu Prac.neschopnost-zam.viděn mimo domov od Jitule - Re: Prac.neschopnost-zam.viděn mimo domo Mrkněte na § 192 odst....

Re: Prac.neschopnost-zam.viděn mimo domo
Mrkněte na § 192 odst. 5) a 6) ZP, který upravuje kontroly zaměstnavatele u dočasně práce neschopných zaměstnanců. Měli byste zjistit z neschopenky vycházky a případně požádat ošetřujícího lékaře o vyjádření, zda došlo k porušení. Také můžete požádat příslušnou OSSZ, aby zaměstnance zkontrolovala. Pokud zjistí porušení léčebného režimu, zahájí se zaměstnancem správní řízení a může snížit, případně zcela odebrat nemocenské dávky. Zaměstnavatel v době prvních 14 kal. dnů může také snížit nebo neposkytnout nárhadu mzdy, ale musíte porušení prokázat.
Důvod pro důtku toto není, protože k porušení nedošlo v souvislosti s výkonem práce.

Re: Prac.neschopnost-zam.viděn mimo domo
Podle všeho na neschopence nemá uvedeno vůbec nic a my jsme mu vlastně kontrolu nedělali, ale viděl ho jeden ze zaměstnanců.
Máme tedy napsat dopisy na podezření na porušení léčebného režimu s uvedením data a jménem toho, kdo byl svědkem a to následně zaslat lékaři, SSZ a zaměstnanci a pak čekat, zda nám např. lékař neuvede, že se jednalo o dobu, kdy měl vycházky?

Re: Prac.neschopnost-zam.viděn mimo domo
Asi bych to zkusila s lékařem nejprve řešit telefonicky. Jestli řekne, že vycházky neměl a tím, že byl mimo bydliště a na takové akci porušil režim, pak bych sepsala záznam, nechala ho podepsat svědkem i zaměstnancem a předala lékaři a OSSZ. Když vám to on podepíše, pak uzná, že tam byl, ale pokud nebude chtít, tak nevím, asi se to zpětně prokazovat bude těžko.

Re: Prac.neschopnost-zam.viděn mimo domo
Papírování to je, my se většinou obracíme na sociálku, ale zatím jsem nezažila, že by někomu dávky snížili nebo odebrali. A to je třeba ani doma nezastihli. Bohužel se vždycky najde nějaký známý doktor, který potvrdí, že ho třeba i v podvečerních hodinách ošetřoval.... Ale zaměstnanci si to mezi sebou řeknou, že na ně přišla kontrola a to, myslím, má taky svůj efekt.