Prac.neschopnost-zam.viděn mimo domov

• Jitka_S (neregistrovaný)

  20. 9. 2010 12:19

  Dobrý den, jeden z našich zaměstnanců byl viděn mimo domov na veřejné akci v době prvních 14 dnů pracovní neschopnosti.
  Jak můžeme postupovat? Lze mu nějakým způsobem krátit náhradu?
  Máme s tímto zaměstnancem dlouhodobě probémy - může se jednat i o důvod pro důtku?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 9. 2010 12:53

    Jitule (neregistrovaný)

    Re: Prac.neschopnost-zam.viděn mimo domo
    Mrkněte na § 192 odst. 5) a 6) ZP, který upravuje kontroly zaměstnavatele u dočasně práce neschopných zaměstnanců. Měli byste zjistit z neschopenky vycházky a případně požádat ošetřujícího lékaře o vyjádření, zda došlo k porušení. Také můžete požádat příslušnou OSSZ, aby zaměstnance zkontrolovala. Pokud zjistí porušení léčebného režimu, zahájí se zaměstnancem správní řízení a může snížit, případně zcela odebrat nemocenské dávky. Zaměstnavatel v době prvních 14 kal. dnů může také snížit nebo neposkytnout nárhadu mzdy, ale musíte porušení prokázat.
    Důvod pro důtku toto není, protože k porušení nedošlo v souvislosti s výkonem práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 9. 2010 13:11

    Jitka_S (neregistrovaný)

    Re: Prac.neschopnost-zam.viděn mimo domo
    Podle všeho na neschopence nemá uvedeno vůbec nic a my jsme mu vlastně kontrolu nedělali, ale viděl ho jeden ze zaměstnanců.
    Máme tedy napsat dopisy na podezření na porušení léčebného režimu s uvedením data a jménem toho, kdo byl svědkem a to následně zaslat lékaři, SSZ a zaměstnanci a pak čekat, zda nám např. lékař neuvede, že se jednalo o dobu, kdy měl vycházky?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 9. 2010 13:21

    Jitule (neregistrovaný)

    Re: Prac.neschopnost-zam.viděn mimo domo
    Asi bych to zkusila s lékařem nejprve řešit telefonicky. Jestli řekne, že vycházky neměl a tím, že byl mimo bydliště a na takové akci porušil režim, pak bych sepsala záznam, nechala ho podepsat svědkem i zaměstnancem a předala lékaři a OSSZ. Když vám to on podepíše, pak uzná, že tam byl, ale pokud nebude chtít, tak nevím, asi se to zpětně prokazovat bude těžko.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 20. 9. 2010 13:28

    

    pája

    Re: Prac.neschopnost-zam.viděn mimo domo
    nevím,
    >asi se to zpětně prokazovat bude těžko.
    
    no, nevím, ale jednak je otázka, zda je vůbec pravda, že ho dotyčný viděl, za další- kůpa papírů a telefonů pro jednu vycházku -možná nepovolenou? Asi bych mu cinknul s tím, že má sedět doma a kurýrovat se a nevyráběl bych z toho zbytečný humbuk- toť jen můj názor.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 9. 2010 13:43

    Jitule (neregistrovaný)

    Re: Prac.neschopnost-zam.viděn mimo domo
    Papírování to je, my se většinou obracíme na sociálku, ale zatím jsem nezažila, že by někomu dávky snížili nebo odebrali. A to je třeba ani doma nezastihli. Bohužel se vždycky najde nějaký známý doktor, který potvrdí, že ho třeba i v podvečerních hodinách ošetřoval.... Ale zaměstnanci si to mezi sebou řeknou, že na ně přišla kontrola a to, myslím, má taky svůj efekt.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 9. 2010 14:37

    Jitka_S (neregistrovaný)

    Re: Prac.neschopnost-zam.viděn mimo domo
    Díky moc za pomoc.

    •   Zobrazit celé vlákno