Re: Čerpání ŘD z r. 2007 po nástupu po R
No, nejsem si stoprocentně jistá, ale řekla bych, že už propadla... Nárok v roce 2007 Dle § 218 odst. 4 ZP vyčerpat do 2008 (nepřesáhla-li 4 týdny) Dle § 218 odst. 5 ZP vyčerpat do 2009 pokud dovolená přesáhla 4 týdny). RD se nepovažuje pro vznik nároku na dovolenou za odpracovanou dobu, takto se posuzuje jenom MD...
Re: Čerpání ŘD z r. 2007 po nástupu po R
No a co takhle tento §? § 218 (3) Nemůže-li zaměstnavatel určit čerpání dovolené podle odstavce 1 ani do konce příštího kalendářního roku z důvodu čerpání rodičovské dovolené, určí dobu čerpání této dovolené po skončení rodičovské dovolené.
Díky za objasnění.
>>>>>>zaměstnankyně nastupuje po práce po RD 30.11., má >>>>>>nevyčerpanou ŘD z r. 2007 - je nutno ji vyčerpat do >>>>>>konce >>>>>>r. 2010 aby nepropadla? Děkuji >>>>> >>>>>Ne dokonce roku , ale IHNED po skončení RD >>>>No, nejsem si stoprocentně jistá, ale řekla bych, že >>>>už propadla... >>>>Nárok v roce 2007 >>>>Dle § 218 odst. 4 ZP vyčerpat do 2008 (nepřesáhla-li >>>>4 >>>>týdny) >>>>Dle § 218 odst. 5 ZP vyčerpat do 2009 pokud dovolená >>>>přesáhla 4 týdny). >>>>RD se nepovažuje pro vznik nároku na dovolenou za >>>>odpracovanou dobu, takto se posuzuje jenom MD... >>> >>>No a co takhle tento §? >>>§ 218 >>>(3) Nemůže-li zaměstnavatel určit čerpání dovolené >>>podle odstavce 1 ani do konce příštího kalendářního >>>roku >>>z důvodu čerpání rodičovské dovolené, určí dobu >>>čerpání této dovolené po skončení rodičovské >>>dovolené. >>Máte pravdu - zase jsem trošku chytřejší :O). Takže >>čerpat ihned po skončení RD, ale zřejmě bude krácená, >>ne? > >No podle toho od kdy do kdy MD v roce 2007 trvala a >zda zameškala nepřítomností (včetně RD) víc jak 100 >dní.)
