Čerpání ŘD z r. 2007 po nástupu po RD

• jajka (neregistrovaný)

  7. 10. 2010 9:02

  zaměstnankyně nastupuje po práce po RD 30.11., má nevyčerpanou ŘD z r. 2007 - je nutno ji vyčerpat do konce r. 2010 aby nepropadla? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 10. 2010 10:22

    anonymk (neregistrovaný)

    Re: Čerpání ŘD z r. 2007 po nástupu po R
    Ne dokonce roku , ale IHNED po skončení RD

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 10. 2010 12:31

    Jitule (neregistrovaný)

    Re: Čerpání ŘD z r. 2007 po nástupu po R
    No, nejsem si stoprocentně jistá, ale řekla bych, že už propadla...
    Nárok v roce 2007
    Dle § 218 odst. 4 ZP vyčerpat do 2008 (nepřesáhla-li 4 týdny)
    Dle § 218 odst. 5 ZP vyčerpat do 2009 pokud dovolená přesáhla 4 týdny).
    RD se nepovažuje pro vznik nároku na dovolenou za odpracovanou dobu, takto se posuzuje jenom MD...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 10. 2010 13:04

    anonymk (neregistrovaný)

    Re: Čerpání ŘD z r. 2007 po nástupu po R
    No a co takhle tento §?
    § 218
    (3) Nemůže-li zaměstnavatel určit čerpání dovolené podle odstavce 1 ani do konce příštího kalendářního roku z důvodu čerpání rodičovské dovolené, určí dobu čerpání této dovolené po skončení rodičovské dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 10. 2010 13:10

    Jitule (neregistrovaný)

    Re: Čerpání ŘD z r. 2007 po nástupu po R
    Máte pravdu - zase jsem trošku chytřejší :O). Takže čerpat ihned po skončení RD, ale zřejmě bude krácená, ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 10. 2010 13:37

    anonymk (neregistrovaný)

    Re: Čerpání ŘD z r. 2007 po nástupu po R
    No podle toho od kdy do kdy MD v roce 2007 trvala a zda zameškala nepřítomností (včetně RD) víc jak 100 dní.)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 10. 2010 13:58

    Jitule (neregistrovaný)

    Díky za objasnění.
    >>>>>>zaměstnankyně nastupuje po práce po RD 30.11., má
    >>>>>>nevyčerpanou ŘD z r. 2007 - je nutno ji vyčerpat do
    >>>>>>konce
    >>>>>>r. 2010 aby nepropadla? Děkuji
    >>>>>
    >>>>>Ne dokonce roku , ale IHNED po skončení RD
    >>>>No, nejsem si stoprocentně jistá, ale řekla bych, že
    >>>>už propadla...
    >>>>Nárok v roce 2007
    >>>>Dle § 218 odst. 4 ZP vyčerpat do 2008 (nepřesáhla-li
    >>>>4
    >>>>týdny)
    >>>>Dle § 218 odst. 5 ZP vyčerpat do 2009 pokud dovolená
    >>>>přesáhla 4 týdny).
    >>>>RD se nepovažuje pro vznik nároku na dovolenou za
    >>>>odpracovanou dobu, takto se posuzuje jenom MD...
    >>>
    >>>No a co takhle tento §?
    >>>§ 218
    >>>(3) Nemůže-li zaměstnavatel určit čerpání dovolené
    >>>podle odstavce 1 ani do konce příštího kalendářního
    >>>roku
    >>>z důvodu čerpání rodičovské dovolené, určí dobu
    >>>čerpání této dovolené po skončení rodičovské
    >>>dovolené.
    >>Máte pravdu - zase jsem trošku chytřejší :O). Takže
    >>čerpat ihned po skončení RD, ale zřejmě bude krácená,
    >>ne?
    >
    >No podle toho od kdy do kdy MD v roce 2007 trvala a
    >zda zameškala nepřítomností (včetně RD) víc jak 100
    >dní.)

    •   Zobrazit celé vlákno