Re: Ochranná lhůta a ukončení PP
> >Dobrý den, >zam. má >ukončení PP k 30.9.2010, výpovědní doba od 1.10. >do >30.11.2010, >Těhotenství 15.11.2010 následuje přerušení výp. >doby (předloží zaměstnavateli potvrzení o těhotenství) , >následuje ochranná lhůta (180 kal.dnů) ve které >pracuje, protože nemá neschopenku, odpracuje zbývající část >výpovědní doby (od 15.11. - 30.11.2010 pokud na ní >bude trvat) a teprve potom má ukončený PP ? >Co když otěhotní až např. 15.12.2010 ? Ochranná lhůta >se počítá od 1.12.2010 ? V té době už není naší zam., >je na ÚP a má nárok na PPM. Vystavím přílohu k žádosti >o PMM ? >Děkuji Co to je? Jestliže má ukončen PP 30.9. tak 1.10. není zaměstnancem, leda, že je dána výpověď 30.9., tak potom běží výpovědní doba od 1.10. do 30.11. >
Re: Ochranná lhůta a ukončení PP
Ale houby, výpověď 30.9., konec PP 30.11. 7 dní ochranná lhůta. přílohu k žádosti o PPM budete vystavovat, pokud na ni vznikne nárok. Když otěhotní 15.12. tak z titulu zam. u vás mít nárok na PPM nejspíš nebude, to nestíhá.
Re: Ochranná lhůta a ukončení PP
Já jsem to pochopila, jen jsem chtěla tazateli ukázat jak to dopadne když použije "k" před datem, když to z předchozí odpovědi nepochopil.
Re: Ochranná lhůta a ukončení PP
Výpovědní doba se pozastaví a začne opět plynout teprve v okamžiku ukončení rodičovské dovolené, nejpozději ve třech letech dítěte.
