Re: Ochranná lhůta a ukončení PP
>
>Dobrý den,
>zam. má
>ukončení PP k 30.9.2010, výpovědní doba od 1.10.
>do
>30.11.2010,
>Těhotenství 15.11.2010 následuje přerušení výp.
>doby (předloží zaměstnavateli potvrzení o těhotenství) ,
>následuje ochranná lhůta (180 kal.dnů) ve které
>pracuje, protože nemá neschopenku, odpracuje zbývající část
>výpovědní doby (od 15.11. - 30.11.2010 pokud na ní
>bude trvat) a teprve potom má ukončený PP ?
>Co když otěhotní až např. 15.12.2010 ? Ochranná lhůta
>se počítá od 1.12.2010 ? V té době už není naší zam.,
>je na ÚP a má nárok na PPM. Vystavím přílohu k žádosti
>o PMM ?
>Děkuji
Co to je? Jestliže má ukončen PP 30.9. tak 1.10. není zaměstnancem, leda, že je dána výpověď 30.9., tak potom běží výpovědní doba od 1.10. do 30.11.
>
Re: Ochranná lhůta a ukončení PP
Takže 30.9. skončil PP. Ochraná lhůta je 7 dní pro nemoc.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
8. 10. 2010 7:49
Dobrý den,
zam. má
ukončení PP k 30.9.2010, výpovědní doba od 1.10. do
30.11.2010,
Těhotenství 15.11.2010 následuje přerušení výp. doby (předloží zaměstnavateli potvrzení o těhotenství) , následuje ochranná lhůta (180 kal.dnů) ve které pracuje, protože nemá neschopenku, odpracuje zbývající část výpovědní doby (od 15.11. - 30.11.2010 pokud na ní bude trvat) a teprve potom má ukončený PP ?
Co když otěhotní až např. 15.12.2010 ? Ochranná lhůta se počítá od 1.12.2010 ? V té době už není naší zam., je na ÚP a má nárok na PPM. Vystavím přílohu k žádosti o PMM ?
Děkuji