Re: nemocný zaměstnanec - prosím poradít
Poslala bych mu domu smlouvu na podpis doporučeně at jí podepíše. tak když ho chcete nadále zaměstnávat tak proc by jste jí neprodloužili.
Re: nemocný zaměstnanec - prosím poradít
Moc děkuji. Logicky bych to taky tak udělala ;-) V případě, že bychom ji neprodloužili, nehrozí, že by přišel třeba o nějaké peníze - jako nezaměstnaný?
Re: nemocný zaměstnanec - prosím poradít
Tak pokud ho skutečně chcete nadále zaměstnávat, i když je dlouhodobě nemocný, nemusíte sepisovat novou smlouvu, ale stačí dodatek k té stávající...pokud byste mu PP neprodloužili, skončí dne 31.10. - nemocenské dávky mu bude i nadále vyplácet OSSZ..
Re: nemocný zaměstnanec - prosím poradít
Přesně tak, Vám jde zřejmě hlavně o to, aby dostával nadále nemocenskou. Já bych pracovní poměr neprodlužovala, nechala bych doběhnout smlouvu a poměr skončí tím dnem, který je ve smlouvě sjednaný, tj. 31.10. Vystavíte mu potvrzení o zaměstnání (tzn.zápočťák), pošlete mu ho domů. Lístky na peníze se normálně budou nadále odevzdávat na sociálku, ta bude nadále vyplácet nemocenskou. Ve stavu ho nadále nepovedete. Zaměstnanec Vás může požádat o zúčtování daní (i když už nebude Vaším zaměstnancem). Kdybyste ho po nemoci chtěli zas zaměstnat, tak sepíšete novou smlouvu.
