Re: výpověd nebo dohoda v nemoci
Ano,to opravdu nelze, i když s tím souhlasí. Vy mu chcete dávat výpověď - tzn. výpovědní dobu, víte to ? Když s tím oba souhlasí, ať sepíší dohodu, na základě dohody je možné ukončit PP kdykoliv.
Re: výpověd nebo dohoda v nemoci
Vím to.Chtěl jsem jen vědět,zda tam není nějaká klička.Musí to být dohodou ,pokud chce pokračovat v nemoci .Díky za rychlou reakci
Re: výpověd nebo dohoda v nemoci
Kromě toho - píšete, že on chce odejít, takže pokud by chtěl být ještě zaměstnancem, tak může dát výpověď on, v tom mu nic nebrání. Pak by mu běžela 2měsíční výpovědní doba, kterou by buď promarodil nebo by musel chodit do práce, pokud by byl uschopněn. Nic ale nebrání ani té dohodě - pak pracovní poměr skončí dohodnutým dnem. Nemocenské dávky od sociálky bude dostávat i nadále, i když už nebude zaměstnancem.
