Vlákno názorů k dotazu Změna pracovní smlouvy na kratší úvazek od jasná - Re: změna pracovní smlouvy na kratší úva Pokud máte...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

21. 10. 2010 12:51

jasná (neregistrovaný)

Re: změna pracovní smlouvy na kratší úva
Pokud máte sjednáno ve smlouvě, musí zamšstnanec souhlasit, bez jeho souhlasu nelze změnit. Pokud není sjednáno v pracovní smlouvě, může zaměstnavatel zkrátit bez souhlasu zaměstnance.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
21. 10. 2010 12:57

Simona.. (neregistrovaný)

Re: změna pracovní smlouvy na kratší úva
Ve smlouvě to nemáme sjednáno. Podle jakého zákona může zaměstnavatel zkrátit bez souhlasu zaměstnance? Myslela jsem, že zaměstnanec musí vždycky se změnou souhlasit. A jak to sepsat do pracovní smlouvy, musí být nová nebo dodatek, že se zkracuje pracovní doba?
Děkuji Simona
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
21. 10. 2010 14:21

pája

Re: změna pracovní smlouvy na kratší úva
>>>Dobrý den,
>>>
>>>prosím Vás, za jakých podmínek lze změnit pracovní
>>>smlouvu z plného úvazku na částečný? Jedná se o
>>>pracovníka, který má pracovní smlouvu na plný úvazek,
>>>ale

>
>Ve smlouvě to nemáme sjednáno. Podle jakého zákona
>může zaměstnavatel zkrátit bez souhlasu zaměstnance?

podle žádného, jasná zase nemá jasno a dělá si asi srandu, jinak to nelze nzvat.

>Myslela jsem, že zaměstnanec musí vždycky se změnou
>souhlasit.
ANO,správně
A jak to sepsat do pracovní smlouvy, musí být
>nová nebo dodatek, že se zkracuje pracovní doba?
>Děkuji Simona
stačí dodatek smlouvy, že se sjednává s účinností od..datum v souladu s § 80 ZP kratší pracovní doba- uvést v jakém rozsahu.