3. 11. 2010 20:33
Re: Lze dohoda ve výpovědní lhůtě? Pokud bude zaměstnavatel souhlasit, proč ne?
3. 11. 2010 20:39
Re: Lze dohoda ve výpovědní lhůtě? Ok, děkuji. Zaměsntavatel to sám navrhl. Tom
3. 11. 2010 20:59
Re: Lze dohoda ve výpovědní lhůtě? Tak jenom dát pozor na to, aby v případě, že byla výpověď z důvodů kdy náleží odstupné, byl tento důvod také uveden v dohodě a zaměstnanec se nepřipravil tím, že si nenechá důvod v dohodě uvést, o odstupné.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
