Vlákno názorů k dotazu Přesčas na lékaře od v.e.n.d.y. - Re: Přesčas na lékaře Zaměstnavatel vymýšlí nezákonné postupy, zaměstnanec...
-
Re: Přesčas na lékaře
Příloha k Nařízení vlády 590/2006
1. Vyšetření nebo ošetření
a) Pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu se poskytne na nezbytně nutnou dobu, bylo-li vyšetření nebo ošetření provedeno ve zdravotnickém zařízení, které je ve smluvním vztahu ke zdravotní pojišťovně, kterou si zaměstnanec zvolil, a které je nejblíže bydlišti nebo pracovišti zaměstnance a je schopné potřebnou zdravotní péči poskytnout (dále jen „nejbližší zdravotnické zařízení“), pokud vyšetření nebo ošetření nebylo možné provést mimo pracovní dobu.
b) Bylo-li vyšetření nebo ošetření provedeno v jiném než nejbližším zdravotnickém zařízení, poskytne se pracovní volno na nezbytně nutnou dobu; náhrada mzdy nebo platu však přísluší nejvýše za dobu podle písmene a).
..takže podle mě, pokud mu prokážete, že mohl jít mimo směnu, pak mu nenáleží náhrada...
