Přesčas na lékaře

• Janika (neregistrovaný)

  8. 11. 2010 9:30

  Dobrý den, může zaměstnavatel použít přesčasové hodiny pracovníka na pokrytí doby strávené u lékaře? Pracovník přinesl potvrzení od lékaře, takže si myslím, že by měl mít tuto dobu omluvenou a placenou (samozřejmě doba nezbytně nutná). Zaměstnavatel se s pracovníkem na takovém použití přesčasových hodin dopředu nijak nedomluvil.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 11. 2010 10:01

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Přesčas na lékaře
    Zaměstnavatel vymýšlí nezákonné postupy, zaměstnanec má nárok na placené volno na dobu nezbytně nutnbou...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 11. 2010 11:14

    Honza2 (neregistrovaný)

    Re: Přesčas na lékaře
    jen se přidám se svým dotazem a pokud zaměstnanec pravidelně navštěvuje zubního lékaře, kterého může navštívit po pracovní době, má také nárok na náhradu? Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 11. 2010 11:22

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Přesčas na lékaře
    Příloha k Nařízení vlády 590/2006
    1. Vyšetření nebo ošetření
    
    a) Pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu se poskytne na nezbytně nutnou dobu, bylo-li vyšetření nebo ošetření provedeno ve zdravotnickém zařízení, které je ve smluvním vztahu ke zdravotní pojišťovně, kterou si zaměstnanec zvolil, a které je nejblíže bydlišti nebo pracovišti zaměstnance a je schopné potřebnou zdravotní péči poskytnout (dále jen „nejbližší zdravotnické zařízení“), pokud vyšetření nebo ošetření nebylo možné provést mimo pracovní dobu.
    b) Bylo-li vyšetření nebo ošetření provedeno v jiném než nejbližším zdravotnickém zařízení, poskytne se pracovní volno na nezbytně nutnou dobu; náhrada mzdy nebo platu však přísluší nejvýše za dobu podle písmene a).
    
    ..takže podle mě, pokud mu prokážete, že mohl jít mimo směnu, pak mu nenáleží náhrada...

    •   Zobrazit celé vlákno