Re: odhlášení zaměstnance,OSSZ, VZP- nem
Záleží na tom, jakým paragrafem má PP skončit. Je-li to dohodou, výpovědí ze strany zaměstnance, ve zkuš.době, PP byl sjednán na dobu určitou, pak PP končí 30.11., odhlašujete jej z OSSZ, ZP, uzavíráte ELDP. Na ZP nahlásíte od 1.12. kodem N. Dále se o nic nestaráte, po nemoci nevystavujete další EL, protože je to záležitostí OSSZ. Jen na ZP nahlásíte kod K. Pokud dal výpověď zaměstnavatel, prodlužuje se výpovědní lhůta o dobu nemoci, takže by pracovní poměr končil až po uplynutí zbývající části délky výpovědní lhůty. Pak by se teprve odhlašovalo z OSSZ, ZP, uzavíral ELDP.
