Re: Dovolená-neplacené volno
Pokud nebude mít zaměstnavatel práci pro ty, kteří mají dovolenou vyčerpanou, je to překážka na straně zaměstnavatele s nárokem na náhradu.
Re: Dovolená-neplacené volno
Souhlasím, ovšem zaměstnanci by měli zvážit, jak postupovat, protože se může stát , že příští rok jim zaměstnavatel sám určí celou dobu čerpání dovolené poučen touto situací a při případném snižování počtu zaměstnanců také určitě přihlédne k tomu, kdo byl vstřícný k jeho problémům a kdo ne. Navíc, když letos si zaměstnanci čerpali dovolenou, jak se hodilo jim. Někdy se nevyplatí až tak moc trvat na zákonném postupu, ale je lepší vyjít zaměstnavateli (v oprávněných případech) vstříc.
