Re: Mám nárok na proplácení přesčasu,kdy
>mám ve smlouvě níže uvedeno?Neproplácejí mi >přesčasy.Mám na ně nárok?Je níže uvedená formulace podle našeho >zákona?Aa zároveň mám místo výkonu prace u nas ve >mestě, ale jezdim s náklaďákem po celé ČR. Mám tedy nárok >na cestovní náhrady? Děkuji >Zaměstnavatel nezavazuje poskytovat zaměstnanci mzdu s >přihlédnutím k práci přesčas. Zvýšená mzda ani >náhradní volno za práci přesčas v níže uvedeném rozsahu >zaměstnanci nepřísluší.
Tato část pr.smlouvy je neplatná.
Zaměstnavatel a zaměstnanec >současně sjednávají podle §5odst.2 zákona o mzdě, pracovní >pohotovosti a o průměrném výdělku, že zaměstnavatel může >v rámci stanoveného limitu práce přesčas nařídit >zaměstnanci práci přesčas nejvyšším možném rozsahu 150 >hodin v kalendářním roce a tento limit je zohledněn ve >výši hrubé mzdy uvedené v této smlouvě.
Pravděpodobně máte cit.zákon o mzdě z doby uzavírání Vaší prac.smlouvy, tento zákon od 2007 zrušen. Není možné stanovit mzdu s přihlédnutím k předpokl.limitu přesčas , toto neplatí, šlo to jen u stanovení platu u vedoucích zaměstnanců.
Re: Mám nárok na proplácení přesčasu,kdy
To znamená, že nárok mám ? Pokud ano, je někde napsané procento nebo tak, podle kterého se vypočítává částka vyplacena za práci přesčas,ikdyž ve smlouvě je sjednána měsíční a ne hodinová mzda ?
