Mám nárok na proplácení přesčasu,když

• Jan Svoboda (neregistrovaný)

  29. 11. 2010 21:29

  mám ve smlouvě níže uvedeno?Neproplácejí mi přesčasy.Mám na ně nárok?Je níže uvedená formulace podle našeho zákona?Aa zároveň mám místo výkonu prace u nas ve mestě, ale jezdim s náklaďákem po celé ČR. Mám tedy nárok na cestovní náhrady? Děkuji
  Zaměstnavatel nezavazuje poskytovat zaměstnanci mzdu s přihlédnutím k práci přesčas. Zvýšená mzda ani náhradní volno za práci přesčas v níže uvedeném rozsahu zaměstnanci nepřísluší. Zaměstnavatel a zaměstnanec současně sjednávají podle §5odst.2 zákona o mzdě, pracovní pohotovosti a o průměrném výdělku, že zaměstnavatel může v rámci stanoveného limitu práce přesčas nařídit zaměstnanci práci přesčas nejvyšším možném rozsahu 150 hodin v kalendářním roce a tento limit je zohledněn ve výši hrubé mzdy uvedené v této smlouvě.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 12. 2010 15:11

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Mám nárok na proplácení přesčasu,kdy
    >mám ve smlouvě níže uvedeno?Neproplácejí mi
    >přesčasy.Mám na ně nárok?Je níže uvedená formulace podle našeho
    >zákona?Aa zároveň mám místo výkonu prace u nas ve
    >mestě, ale jezdim s náklaďákem po celé ČR. Mám tedy nárok
    >na cestovní náhrady? Děkuji
    >Zaměstnavatel nezavazuje poskytovat zaměstnanci mzdu s
    >přihlédnutím k práci přesčas. Zvýšená mzda ani
    >náhradní volno za práci přesčas v níže uvedeném rozsahu
    >zaměstnanci nepřísluší.
    
    Tato část pr.smlouvy je neplatná.
    
    Zaměstnavatel a zaměstnanec
    >současně sjednávají podle §5odst.2 zákona o mzdě, pracovní
    >pohotovosti a o průměrném výdělku, že zaměstnavatel může
    >v rámci stanoveného limitu práce přesčas nařídit
    >zaměstnanci práci přesčas nejvyšším možném rozsahu 150
    >hodin v kalendářním roce a tento limit je zohledněn ve
    >výši hrubé mzdy uvedené v této smlouvě.
    
    Pravděpodobně máte cit.zákon o mzdě z doby uzavírání Vaší prac.smlouvy, tento zákon od 2007 zrušen.
    Není možné stanovit mzdu s přihlédnutím k předpokl.limitu přesčas , toto neplatí, šlo to jen u stanovení platu u vedoucích zaměstnanců.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 12. 2010 18:25

    Jan Svoboda (neregistrovaný)

    Re: Mám nárok na proplácení přesčasu,kdy
    To znamená, že nárok mám ? Pokud ano, je někde napsané procento nebo tak, podle kterého se vypočítává částka vyplacena za práci přesčas,ikdyž ve smlouvě je sjednána měsíční a ne hodinová mzda ?

    •   Zobrazit celé vlákno