Re: dohoda o pracovni cinnosti ?!?
A myslite si ze tam muzu vlozit vetu napr.: Za provedení a za řádný výkon práce poskytne zaměstnavatel zaměstnanci odměnu ve výši 10 000,- Kč (desettisíckorun českých) měsíčně. Pokud bude zaměstnanec z jakéhokoliv důvodu neschopen práce po celou sjednanou dobu z měsíce, bude jeho mzda o toto ponížena.
Nemuzu prijit na to jak to spravne formulovat..
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.