Re: Rodičovská dovolená - obou rodičů
§ 196 ZP ".... je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnankyni a zaměstnanci na jejich žádost rodičovskou dovolenou... " a zejména § 198 odst. 1 ZP "Mateřskou a rodičovskou dovolenou jsou zaměstnankyně a zaměstnanec oprávněni čerpat současně."
Re: Rodičovská dovolená - obou rodičů
Jen dodám, že ona není na rodičovské dovolené, protože to je název volna u zaměstnavatele a ona žádného nemá. Ale jinak tak jak píše Markov - i kdyby ho měla a byla na rodičovské, může o ni požádat i otec a mohou být doma oba. Ani jeden nemusí doplácet zdravotní pojištění.
Re: Rodičovská dovolená - obou rodičů
tak tak, on dokonce nemusí ani požádat, stačí, když zaměstnavateli oznámí, že nastupuje na RD a zaměstnavatel má smůlu.
Re: Rodičovská dovolená - obou rodičů
Trochu jinak - on, pokud chce být doma, musí požádat (a určit dobu, na jak dlouho tu rodičovskou chce, nejdéle ale do 3 let dítěte) - a zaměstnavatel to musí akceptovat. Požádat rozhodně písemně, zvláště pokud chce být doba třeba jen pár měsíců, protože kdyby neurčil délku rodičovské, má se za to, že chce být doma až do 3 let dítěte ( zaměstnavatel není povinen mu umožnit nástup do práce dřív než uplyne doba, o kterou požádá. I když je pravda, že některé výklady říkají, že to umožnit musí.) Ale rozhodně požádat, ne oznámit.
Re: Rodičovská dovolená - obou rodičů
Také se přikláním k tomu, že je lepší mít žádost od zaměstnance, moje připomínka, že nemusí ani žádat, však vychází z informace školitelky ing.Klímové.
