Rodičovská dovolená - obou rodičů

• MirkaP. (neregistrovaný)

  3. 12. 2010 14:30

  Matka je doma s dítětem (2 roky), pobírá r.příspěvek. Prac.poměr jí skončil ještě během MD (byl na dobu určitou). Ona je nyní na rod.dovolené??
  Jde totiž o to, že na rod.dovolenou by chtěl nastoupit otec dítěte, který je zaměstnán. Dítě má po úrazu závažné problémy a tak by to chtěli takto řešit.
  Je zaměstnavatel povinen pustit ho na RD, i když je manželka doma?
  Ano, měli by příjem jen z RP, ale mají prý našetřeno dost, aby oba mohli být půl roku doma.
  Děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 12. 2010 14:35

    markov (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená - obou rodičů
    § 196 ZP ".... je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnankyni a zaměstnanci na jejich žádost rodičovskou dovolenou... " a zejména § 198 odst. 1 ZP "Mateřskou a rodičovskou dovolenou jsou zaměstnankyně a zaměstnanec oprávněni čerpat současně."

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2010 14:51

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená - obou rodičů
    Jen dodám, že ona není na rodičovské dovolené, protože to je název volna u zaměstnavatele a ona žádného nemá. Ale jinak tak jak píše Markov - i kdyby ho měla a byla na rodičovské, může o ni požádat i otec a mohou být doma oba. Ani jeden nemusí doplácet zdravotní pojištění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2010 14:52

    MirkaP. (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená - obou rodičů
    Moc děkuji za odpovědi :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 12. 2010 15:04

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená - obou rodičů
    tak tak, on dokonce nemusí ani požádat, stačí, když zaměstnavateli oznámí, že nastupuje na RD a zaměstnavatel má smůlu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2010 15:15

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená - obou rodičů
    Trochu jinak - on, pokud chce být doma, musí požádat (a určit dobu, na jak dlouho tu rodičovskou chce, nejdéle ale do 3 let dítěte) - a zaměstnavatel to musí akceptovat. Požádat rozhodně písemně, zvláště pokud chce být doba třeba jen pár měsíců, protože kdyby neurčil délku rodičovské, má se za to, že chce být doma až do 3 let dítěte ( zaměstnavatel není povinen mu umožnit nástup do práce dřív než uplyne doba, o kterou požádá. I když je pravda, že některé výklady říkají, že to umožnit musí.) Ale rozhodně požádat, ne oznámit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2010 15:45

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená - obou rodičů
    Také se přikláním k tomu, že je lepší mít žádost od zaměstnance, moje připomínka, že nemusí ani žádat, však vychází z informace školitelky ing.Klímové.

    •   Zobrazit celé vlákno