Vlákno názorů k dotazu Nástup po RD a nemocenská od xJ - Re: Nástup po RD a nemocenská V době nemoci...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

21. 12. 2010 18:20

xJ (neregistrovaný)

Re: Nástup po RD a nemocenská
V době nemoci nemůžete dát zaměstnanci výpověď. Rozhodné období pro výpočet nemocenských dávek řeší § 18
zákona o nemocenském pojištění a náhradu mzdy v prvních 21 -ti dnech (po 1.1.2011) zákoník práce § 192 a násl.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
22. 12. 2010 9:02

Johana

Re: Nástup po RD a nemocenská
***
To jsem tušila :o((
Tak jí budu muset mít třeba rok ve stavu, než jí přiznají ten důchod. Máme paní, která jí zastupuje, smlouva zní zastupování za MD a RD mám jí to nějak prodlužovat nebo tím, že nic nebudeme řešit se jí to automaticky změní na dobu neurčitou?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
22. 12. 2010 9:17

RenataH (neregistrovaný)

Re: Nástup po RD a nemocenská
Pokud to řešit nebudete a ona nastoupí do práce i 22.2., tedy v době, kdy zaměstnankyně, kterou zastupuje, už nebude na RD, pak se jí automaticky změní na dobu neurčitou.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
22. 12. 2010 9:52

Johana

Re: Nástup po RD a nemocenská
***
A pokud bysme to řešili - lze jí napsat dodatek jako zástup do doby dlouhodobé nemoci?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
22. 12. 2010 10:23

RenataH (neregistrovaný)

Re: Nástup po RD a nemocenská
ano, napsala bych zástup po dobu prac.neschopnosti té určité zaměstnankyně. Až zaměstnankyně odejde do inval.důchodu, budete muset řešit znovu
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
22. 12. 2010 10:52

Johana

Re: Nástup po RD a nemocenská
***
Díky