Re: špatný průměr
Záleží na tom, kolik máte zaměstnanců,kolik to je pro V8s práce. Bylo hodně svátků ,jedná se vlastně jen o doplatek náhrady.Já bych se vždycky snažila to raději srovnat v tomto čtvrtletí, ale když to nestihnete,nenervujte se. Trochu to ovlivní VZ pro případnou nemocenskou,ale to se nedá nic dělat :-). A co se týká té náhrady v době nemoci, pokud budete zaměstnanci doplácet náhradu, projeví se Vám to i na přehledu o pojistném,kdy teprve teď v prosinci z tohoto doplatku odečtete polovinu. Jinak by Vám na to stejně při kontrole přišli, i když se jedná o malou částku. Jinak je lepší zprovodit to v prosinci, kdy se naposledy odčítá polovina náhrady z pojistného.
Re: špatný průměr
Děkuji Vám paní Jiřinko za odpověď... Ještě se zeptám, co když bych již tu náhradu nevyplácela a polovinu na OSSZ nenárokovala a zaměstnanci vyplatila místo toho nějáké prémie? Ještě jsem se nesetkala s tím, že by sociálka přepočítávala průměry pro náhradu mezd... No jo, je pravda, že jsem byla na kontrole pouze 2x.... Co můžou, když chci po nich méně peněz?
Re: špatný průměr
Udělejte to tak, jak to má být. Nevidím v tom žádný problém. Proč vymýšlet, když se to dá udělat normálně ? Z premií budete zas odvádět pojištění a danit je.
Re: špatný průměr
Děkuji mockrát... Největší problém je pro mě zda se domluvím se svým SW, tentokrát v tom nebyl problém. Tak už jen růčo přepočítání výplat a hotovo.
