Re: Dovolená leden 2011
Když zaměstnanec neměl celý měsíc zaměstnavatele, ale zam-tel rozhodne, že mu za ten měsíc dvanáctinu dá, tak není žádný problém.
Re: Dovolená leden 2011
Zaměstanavatel se může odchýlit ve prospěch zaměstnance, ale měl by to mít ošetřeno ve vnitřním předpisu nebo kolektivní smlouvě.