Re: Po rodičovské opět mateřská
NA stejnou prac.pozici má nárok jen pokud se vrátí hned po PPM. Takže pokud je nástup až v době RD,nemusí být dodrženo. Po druhém návratu platí totéž.Záleží tedy, co má ve smlouvě po prvním návratu ,jestli se vůbec dělala změna smlouvy.
Re: Po rodičovské opět mateřská
Nevím teda jakou změnu smlouvy máte na mysli, ale platí,že po návratu z MD musí zaměstnavatel držet "stejnou židli", po návratu z RD musí zaměstnat prací dle pracovní smlouvy, takže k čemu by nějakou změnu smlouvy po prvním návratu měli dělat ? Nechápu.
Re: Po rodičovské opět mateřská
Už z dotazu pro mě vyplývá, že se jí jedná o pozici,kterou měla před první mateřskou. Kdyby měla stejnou pozici po jejím prvním návratu z RD, tak se taky neptá. A dohoda o změně smlouvy je možná eventualita vždy,to nemůžu vědět, jestli ji měla nebo ne.
Re: Po rodičovské opět mateřská
Omlouvám se, trošku se v tom ztrácím. Takže když by se vracela z druhé mateřské, tak by opět měla jít na pozici, kterou opustila před první mateřskou? Po RD se žádný dodatek ke smlouvě nědělal, protože dostala práci, která odpovídala pracovní smlouvě. Sice ne tu a samou židli, ale druh práce byl dodržen.
