Re: krácení dovolené
Za předpokladu, že v roce 2010 odpracoval alespoň 60 pracovních směn, za prvních 100 zameškaných dnů o 1/12 a za každých dalších 21 zameškaných dnů rovněž o 1/12. Pokud 60 směn neodpracoval, bude se jednat o dovolenou za odpracované dny v rozsahu 1/12 dovolené za každých 21 odpracovaných dnů.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.