Re: krácení dovolené
Za předpokladu, že v roce 2010 odpracoval alespoň 60 pracovních směn, za prvních 100 zameškaných dnů o 1/12 a za každých dalších 21 zameškaných dnů rovněž o 1/12. Pokud 60 směn neodpracoval, bude se jednat o dovolenou za odpracované dny v rozsahu 1/12 dovolené za každých 21 odpracovaných dnů.
Re: krácení dovolené
No tak byste mohla vycházet z celoročního nároku, když celý rok netrval pracovní poměr ?????
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
Pracujícím důchodcům se zas bude zvyšovat penze, sleva na pojistném jim navíc zůstane
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
18. 1. 2011 12:35
zajěsnanec nastoupil do práce 1. 2. 2010, za rok 2010 mu vznikl nárok na 18,5 dne dovolené. Od 7. 7. do 31. 12. 2010 je v pracovní neschopnosti. Jak se mu bude krátit dovolená?