Re: Svátek a náhradní volno za něj
To přeci záleží na tom, jestli pracovat měl, zda na něj připadla směna a v jakém rozsahu apod. A podle délky směny, kterou měl odpracovat a kolik skutečně odpracoval se odvíjí délka přesčasu a tím i náhr. volna.
Re: Svátek a náhradní volno za něj
No, pracovat měl, směna mu měla skončit o půlnoci, ale byl přesčas...a to byly právě ty 3 hodiny ...jestli to tedy dobře chápu, měl by mít náhr. volno ty 3 hodiny, jak je logické ? Pracuje ve směnném, ne nepřetržitém provozu....a skutečně odpracovat jen ty 3 hodiny,v den svátku, zbytek směny bal toho 31.12. kdy svátek ještě nebyl...
Re: Svátek a náhradní volno za něj
Takže jste na to nakonec přišla sama. Takže za ty 3 hodiny dostane příplatky za noc a sváítek, za přesčas NE, bude si jej vybírat a až si jej vybere,tak mu ty 3 hodiny zaplatíte průměrem jako třeba dovolenou. Pokud mu je proplatíte, má ještě nárok na příplatek za přesčas, ale hodiny zaplatíte časovkou nebo tím, v jaké mzdě je oceňován. Dobrou!
