Re: Svátek a náhradní volno za něj
No, pracovat měl, směna mu měla skončit o půlnoci, ale byl přesčas...a to byly právě ty 3 hodiny ...jestli to tedy dobře chápu, měl by mít náhr. volno ty 3 hodiny, jak je logické ? Pracuje ve směnném, ne nepřetržitém provozu....a skutečně odpracovat jen ty 3 hodiny,v den svátku, zbytek směny bal toho 31.12. kdy svátek ještě nebyl...
Re: Svátek a náhradní volno za něj
Takže jste na to nakonec přišla sama. Takže za ty 3 hodiny dostane příplatky za noc a sváítek, za přesčas NE, bude si jej vybírat a až si jej vybere,tak mu ty 3 hodiny zaplatíte průměrem jako třeba dovolenou. Pokud mu je proplatíte, má ještě nárok na příplatek za přesčas, ale hodiny zaplatíte časovkou nebo tím, v jaké mzdě je oceňován. Dobrou!
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
Pracujícím důchodcům se zas bude zvyšovat penze, sleva na pojistném jim navíc zůstane
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
18. 1. 2011 21:16
Prosím o radu - pracovník pracoval v noci 31.12 do 3 hodin ráno 1.1. Náleží mu za to samo příplatky a náhradní volno..teď lae s HR řešíme, jestli to náhradní volno je jen ty 3 hodiny nebo celý den ? Díky moc!
Bára