Re: Výpověď dohodou a úřad práce
Bránit se asi moc nemůžete, pokud chování neodporuje Zákoníku práce.Výpověď dohodou podat nemůžete, to je právní nesmysl, t neexistuje. Můžete požádat o rozvázání prac.poměru dohodou, resp. dohodnout se na ukončení PP. Bez podpory nebudete, ale budete mít sníženou (místo 65% čisté mzdy pouze 45%)
