Re: Ochranná lhůta
a co jste mu do dopisu napsali (přesně)? Psala jste o okamžitém zrušení nebo o výpovědi - uvedla jste k tomu §?
Pokud byste napsala správně okamž. zruš. PP dle § 55, potom PP skončil včera (pokud by byl nemocný od včerejška, potom byste nic neplatili jako náhradu, ale od 22. KD byste předali k placení na OSSZ)
Re: Ochranná lhůta
No právě proto byla odpověď all taková, jaká byla.
Pokud jste mu zrušili pr. poměr okamžitě dle § 55, tak nejde o výpověď, ale o okamžité zrušení. Což znamená, že pokud zaměstnanec poruší povinnosti zvlášť hrubým způsobem, může mu zaměstnavatel okamžitě zrušit prac. poměr. Vy jste jeho provinění zřejmě vyhodnotili jako porušení zvlášť hrubým způsobem (v případě sporu si to bude muset zaměstnavatel umět obhájit) a okamžitě jste mu prac. poměr zrušili. Okamžitě znamená hned. Předpokládám, že nejde o zaměstnan. na mateřské nebo na rodičovské nebo o těhotnou ženu. Dle 55 můžete zrušit i v době jeho nemoci. Ale říkám - to porušení povinností musí být zvlášť hrubé.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.