Re: Pracovní poměr při rodičovské dovole
Můžete uzavřít jak pracovní poměr, tak DPP nebo DPČ, podle toho, co bude oběma stranám víc vyhovovat. DPP je do 150 hodin za rok a DPČ do poloviny pracovní doby. SP a ZP se platí normálně z výdělku na PP nebo DPČ, u DPP se SP a ZP neplatí. ZP do minima nebudete muset doplácet, pokud si přinesete potvrzení, že pobíráte rodičovský příspěvek a nevztahuje se na vás minimální vyměřovací základ.
