Re: Zkrácený pracovní úvazek
to znamená,že pokud vaše mzda za ty odpracované dny není 8000 hrubého (8000 je minimální mzda, z ní se platí 1080 Kč ZP), musí zaměstnavtel za vás zaplatit zdravotní pojištění ve výši minimálně 1080 Kč. Rozdíl mezi vypočítaným ZP z vaší mzdy a částkou 1080 Kč potom strhne vám.
Re: Zkrácený pracovní úvazek
A jak se prokazuje, že je matka pečující o děti? Máme zaměstnankyni, která má 2 děti (9 a 12 let), je rozvedená, pracuje max. 6 hodin denně, ale nedosahuje HM 8000,- Kč. Musím srážet ZP z min. mzdy, nebo stačí čestné prohlášení, že pečuje o děti?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.