Re: rod. příspěvek a rod. dovolená
Tak teď tomu vůbec nerozumím. Bude pracovat asi 5 hod.týdně, proč nebude na rodičovské dovolené,když bude pobírat i rodičovský příspěvek? Děkuji
Re: rod. příspěvek a rod. dovolená
Protože rodičovská dovolená je volno u zaměstnavatele a když bude pracovat, tak nemůže mít dovolenou. S rodičovským příspěvkem to nijak nesouvisí. Uzavřete DPP (do 150 hodin) na jinou práci než má ve smlouvě na PP. Až hodiny vyčerpá, uzavřete DPČ.
Re: rod. příspěvek a rod. dovolená
Vždyť vám to píšu - pokud bude pracovat na stávající smlouvu, byť kratší úvazek NENÍ na rodičovské dovolené, pokud bude pracovat např. na dohodu ,na jiný druh práce, bude na RD. Ppodmínky pro výplatu rodičovského příspěvku nemají nic společnéo s výkonem práce, ale zajištěním hlídání dítěte. Jinak zde v historii je to probíráno denně.
