Re: Zrušení ve zk.době
Nemocenská se do zkušební doby nepočítá,vy nemůžete rozvázat prac.poměr v nemocenské,tudíž nejlepší je počkat až ukončí pracovní neschopnost a pak ukončit pr.poměr ve zkušební době.
Re: Zrušení ve zk.době
Prosím Vás, samozřejmě, že může dojít ke zrušení pracovního poměru ve zkušební době i v době, kdy je ten zaměstnanec nemocný, jen to nesmí být v prvních 3 týdnech nemoci. I v době nemoci stále trvá zkušební doba. Neodpovídejte nesmysly, ať nematete ostatní, kteří si to náhodou přečtou. Potřebovala jsem si jen potvrdit to, na co jsem se ptala a na to již mi včera odpověděla paní JiřinaH.
