Vlákno názorů k dotazu Dohoda a Odstupné od Maxx - Re: Dohoda a Odstupné Je to možné, nebude to...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

16. 2. 2011 7:43

Maxx (neregistrovaný)

Re: Dohoda a Odstupné
Je to možné, nebude to však odstupné, ale běžná odměna (tedy srazíte SP a Zp, daníte normálně).
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
16. 2. 2011 9:02

xy5

Re: Dohoda a Odstupné
Oni už mají dohodu o rozvázání PP uzavřenou? Pak, pokud tam je napsáno, že vyplatí odstupné, potom se jedná o některý z § 52.
Je velmi důležité, co do dohody napíšete - zda budete konkretizovat, protože podle toho se pak bude vyvíjet vyplácení podpory (termín, od kdy se začne vyplácet).
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
16. 2. 2011 14:24

Gečitka

Re: Dohoda a Odstupné
Ano, PP již skončil k 31.1.2011 právě tou Dohodou bez udání důvodu, ale je v ní jasně napsané, že bude vyplaceno odstupné.
A teď úřad práce chce vypsat příslušný paragraf na svoje formuláře...
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
16. 2. 2011 15:10

Kara (neregistrovaný)

Re: Dohoda a Odstupné
Pokud zaměstnavatel rozhodl o organizační změně - např. že je dotyčný zaměstnanec nadbytečný a dohodl se s ním na ukončení pracovního poměru, pak jde o dohodu o ukončení z důvodu nadbytečnosti (tedy z důvodu, uvedeného v § 52).

Naše online školení

Mzdové účetnictví - legislativní novinky roku 2026

13. 1. 2026

9:00

Nejčastější chyby ve mzdovém účetnictví a jejich opravy

16. 2. 2026

9:00

Dvoudenní školení pro začínající a mírně pokročilé mzdové účetní

16. 3. 2026

9:00

Zaměstnávání brigádníků, cizinců a občanů EU

20. 4. 2026

9:00