Re: pravidelné pracoviště
Pravidelné pracoviště může být dohodnuto nejvýše jako obec, jiné omezení neplatí. není problém ho sjednat jako bydliště zaměstnance. Pak každé jeho opuštění k pokynu zaměstnavatele zakládá právo zaměstnance na cestovní náhrady (ty se poskytují nejenom při pracovní cestě, ale také mj. při cestě mimo pravidelné pracoviště).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.