Re: volna na hledání zaměstnaní
On má právo (ne povinnost) dostat od Vás volno na hledání zaměstnání na dobu nezbytně nutnou, nejvýše 1 půlden v týdnu v tolika týdnech, které odpovídají délce výpovědní doby - a to s náhradou mzdy. Což znamená, že když si bude chtít jít na pohovor, požádá Vás a Vy po něm můžete chtít donést potvrzení, že tam skutečně byl a jak dlouho. Např. pokud by šel do firmy za rohem a byl tam hodinu, má nárok na náhradu mzdy za tu hodinu. Pokud Vás požádá o volno na celý den, můžete mu ho dát. On v tom dni oběhá více firem a příští týden už volno mít nebude, protože si ten půlden vybral v tom minulém týdnu. Ale může se to volno slučovat i jinak.
Re: volna na hledání zaměstnaní
Jak vypočítat to vše vím, s tím nemám problém , ale já myslím , že dotyčný ani neví, že na něco má nárok a já dostala zakázané mu o tom říci. Je to jednoduchý člověk, ale proč bych si já měla dělat problémy. V dnešní době, kdy práce není. děkují všem za odpovědi.
