Vlákno názorů k dotazu Práce přesčas od pája - Re: Práce přesčas tak to ja klasika, jak se...
-
Re: Práce přesčas
§ 93 ZP - nařízená práce přesčas- max. 8 hod. týdně a 150 hod./rok. Dále může být zavřena dohodaao další práci přesčas až do limitu 416 hod./rok celkem. Zde pak celkový rozsah práce přesčas nesmí činit více, než v průměru 8 hod. týdně za období 26 týdnů, případně dle kol.smlouvy až 52 týdnů.
Nezahrnuje se sem práce přesčas, za kterou bylo poskytnuto NV. -
Zdeno (neregistrovaný)
děkuji Vám mnohokrát za odpovědi
>
>>>>>zam-telem, rozporovat DPČ, co se týče pracovní náplně
>>>>>a obrátit se na odborového právníka, jsou ve větších
>>>>>městech a ten by to s Vámi měl dát nějak dohromady.
>>>>Chci mít jistotu,jak to má opravdu být s prací
>>>>přesčas.Kolik
>>>>hodin se může v týdnu vykonat práce přesčas,jen 8h.
>>>>nebo se souhlasem i více a musí být dodrženy zákonné
>>>>přestávky.
>>>>děkuji za trpělivost
>>>§ 93 ZP - nařízená práce přesčas- max. 8 hod. týdně a
>>>150 hod./rok. Dále může být zavřena dohodaao další
>>>práci přesčas až do limitu 416 hod./rok celkem. Zde
>>>pak
>>>celkový rozsah práce přesčas nesmí činit více, než v
>>>průměru 8 hod. týdně za období 26 týdnů, případně dle
>>>kol.smlouvy až 52 týdnů.
>>>Nezahrnuje se sem práce přesčas, za kterou bylo
>>>poskytnuto NV.
>>tzn.,že já můžu mít třeba 30 hod.přesčasů za
>>týden,ale v přepočtu na 26 týdnů to musí činit
>>průměrně
>>8hod.týdně ,je to tak
>>děkuji
>pouze ale v případě, že jste se dohodl se zam-telem o
>práci přesčas nad limit 150 hod./rok, který Vám může
>nařídit,jinak ne.
