Práce přesčas

• Zdeno (neregistrovaný)

  22. 3. 2011 14:18

  Prosím o radu.Pracuji v zem.družstvu,v období sezónních prací ,máme měsíčně tak 160 hod.přesčasových.Pracujeme
  nepřetržitě soboty,neděle,odpočinek podle par.90 a92 není nedodržen.Přesčasy nám ani nikde nevykazují,udělali nám DPČ,kde máme sjednanou nějakou částku-a ta se prý týká přesčasů,tudíž nemáme žádné příplatky za soboty,neděle,svátky,práci v noci.
  V ZP je uvedeno ,že může být max.8hod.přesčasu za týden.
  Poradíte mi někdo,jak toto vyřešit.
  děkuji mnohokrát za každou radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 3. 2011 14:32

    

    pája

    Re: Práce přesčas
    tak to ja klasika, jak se obchází předpisy na úseku evidence PD, vyplácení různých příplatků)přesčas, v noci, SO,NE atd).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 3. 2011 14:34

    

    pája

    Re: Práce přesčas
    Doporučuji si zpracovat přehled , odpracovaných hodinách, přesčasech, nevyplacených přípaltcích a jednat se zam-telem, rozporovat DPČ, co se týče pracovní náplně a obrátit se na odborového právníka, jsou ve větších městech a ten by to s Vámi měl dát nějak dohromady.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 3. 2011 14:38

    Zdeno (neregistrovaný)

    Re: Práce přesčas
    Chci mít jistotu,jak to má opravdu být s prací přesčas.Kolik
    hodin se může v týdnu vykonat práce přesčas,jen 8h. nebo se souhlasem i více a musí být dodrženy zákonné přestávky.
    děkuji za trpělivost

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 22. 3. 2011 14:44

    

    pája

    Re: Práce přesčas
    § 93 ZP - nařízená práce přesčas- max. 8 hod. týdně a 150 hod./rok. Dále může být zavřena dohodaao další práci přesčas až do limitu 416 hod./rok celkem. Zde pak celkový rozsah práce přesčas nesmí činit více, než v průměru 8 hod. týdně za období 26 týdnů, případně dle kol.smlouvy až 52 týdnů.
    Nezahrnuje se sem práce přesčas, za kterou bylo poskytnuto NV.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 3. 2011 14:55

    Zdeno (neregistrovaný)

    Re: Práce přesčas
    tzn.,že já můžu mít třeba 30 hod.přesčasů za týden,ale v přepočtu na 26 týdnů to musí činit průměrně 8hod.týdně ,je to tak
    děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 3. 2011 15:13

    

    pája

    Re: Práce přesčas
    pouze ale v případě, že jste se dohodl se zam-telem o práci přesčas nad limit 150 hod./rok, který Vám může nařídit,jinak ne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 3. 2011 15:17

    Zdeno (neregistrovaný)

    děkuji Vám mnohokrát za odpovědi
    >
    >>>>>zam-telem, rozporovat DPČ, co se týče pracovní náplně
    >>>>>a obrátit se na odborového právníka, jsou ve větších
    >>>>>městech a ten by to s Vámi měl dát nějak dohromady.
    >>>>Chci mít jistotu,jak to má opravdu být s prací
    >>>>přesčas.Kolik
    >>>>hodin se může v týdnu vykonat práce přesčas,jen 8h.
    >>>>nebo se souhlasem i více a musí být dodrženy zákonné
    >>>>přestávky.
    >>>>děkuji za trpělivost
    >>>§ 93 ZP - nařízená práce přesčas- max. 8 hod. týdně a
    >>>150 hod./rok. Dále může být zavřena dohodaao další
    >>>práci přesčas až do limitu 416 hod./rok celkem. Zde
    >>>pak
    >>>celkový rozsah práce přesčas nesmí činit více, než v
    >>>průměru 8 hod. týdně za období 26 týdnů, případně dle
    >>>kol.smlouvy až 52 týdnů.
    >>>Nezahrnuje se sem práce přesčas, za kterou bylo
    >>>poskytnuto NV.
    >>tzn.,že já můžu mít třeba 30 hod.přesčasů za
    >>týden,ale v přepočtu na 26 týdnů to musí činit
    >>průměrně
    >>8hod.týdně ,je to tak
    >>děkuji
    >pouze ale v případě, že jste se dohodl se zam-telem o
    >práci přesčas nad limit 150 hod./rok, který Vám může
    >nařídit,jinak ne.

    •   Zobrazit celé vlákno